Actualiser ses pratiquesRester à jour face aux évolutions de son secteur.
Retour à l’accueilÉvoluer tout au long de sa carrière
Développez les compétences qui font la différence.
Le développement des compétences regroupe des formations conçues pour acquérir de nouveaux savoir-faire, actualiser ses pratiques et mieux répondre aux évolutions de son métier.
Découvrir le conceptAcquérir un savoir-faireTravailler des compétences utiles et directement mobilisables.
Préparer son évolutionGagner en autonomie et construire la suite de son parcours.
Le concept
Une formation construite autour de vos objectifs.
Les métiers, les outils et les méthodes évoluent. Une action de développement des compétences permet à un salarié, un demandeur d’emploi ou une entreprise de répondre à un besoin professionnel précis.
Le parcours peut servir à consolider les bases d’un métier, maîtriser une nouvelle pratique, accompagner une prise de responsabilités ou faciliter une évolution professionnelle. Chez Kepler Academy, le contenu et le rythme sont définis en fonction du niveau de départ et du résultat recherché.
Chaque projet commence par l’identification des compétences à développer afin de proposer un parcours adapté.
Comment ça marche ?
Un parcours simple et personnalisé
Définir l’objectif
Nous identifions le métier, les compétences à renforcer et les résultats attendus à l’issue de la formation.
Construire le parcours
Le programme, la durée et les modalités sont adaptés au profil de l’apprenant et aux contraintes de l’entreprise.
Mettre en pratique
Les acquis sont travaillés à travers des situations concrètes pour faciliter leur utilisation dans l’activité professionnelle.
Pour les apprenants
Faire évoluer son parcours.
- Renforcer ses compétences professionnelles
- S’adapter aux nouvelles pratiques du métier
- Préparer une évolution ou une reconversion
Pour les entreprises
Faire grandir ses équipes.
- Répondre à un besoin opérationnel
- Accompagner les changements de l’activité
- Fidéliser et valoriser les collaborateurs
Votre projet
Quelles compétences souhaitez-vous développer ?
Présentez-nous votre besoin afin de construire un parcours adapté à votre métier, votre équipe et vos objectifs.